サービス残業や長時間労働、ハラスメントが多い企業をブラック企業、その反対で従業員を大切にしている企業をホワイト企業という。この企業はこう！と一概に言えない理由の一つに、雇用者と経営者との観点・価値観の違いがある。 この代表的な事例となってし…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
id:zeonic_char
